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                                                                  宿迁鸿瑞家具制造股份有限公司
                                                                  宿迁公司


                                                                  宿迁鸿瑞家具制造股份有限公司
                                                                  http://www.gregorywong.net

                                                                  宿迁公司

                                                                  环亚娱乐最新官网_2013年宿迁江淮水利团体公司雇用简章

                                                                  作者:环亚娱乐最新官网   发布时间:2018-02-08 11:34    浏览次数:8130

                                                                    宿迁江淮水利团体公司2013年度雇用事恋职员简章

                                                                    宿迁江淮水利团体公司为沭阳县水务局部属国有企业,注册资金5269万元,现具有水利水电二级、衡宇构筑三级天资。按照公司成长必要,报经县当局核准,现抉择面向社会雇用水利构筑工程及相干专业技强职员10名。
                                                                    一、雇用范畴和前提
                                                                    1、附和中国共产党的率领,愿为水利当代化建树处事,德性精采,遵纪遵法;
                                                                    2、年数为30周岁以下(1983年10月1日往后出生);
                                                                    3、具有整日制大专及以上学历;
                                                                    二、报名和资格检察
                                                                    (一)报名
                                                                    报名时刻:2013年10月28日—10月31日(上午8:00—11:30,下战书14:00—17:30)
                                                                    报名要求:应聘职员需携带近期二寸照片2张,结业证书、身份证件以及相干事变经验证明原料(原件及复印件)。
                                                                    报名所在:县水务局大楼702室。
                                                                    (二)资格检察
                                                                    采纳现场检察的方法,现场确定检察功效。
                                                                    三、雇用岗亭及专业
                                                                    本次共雇用员工10名(雇用岗亭、雇用打算和雇用要求详见附录)。
                                                                    四、测验内容及要领
                                                                    (一)同一笔试
                                                                    笔试不指定课本,采纳同一命题、同一测验、同一阅卷的方法举办。
                                                                    笔试时刻:另行关照。
                                                                    笔试采纳百分制计分,,按照笔试分数,由高分到低分按1:3的比例依次确定进入口试人选。未到达1:3开考比例的岗亭,按现实切合前提职员进入口试,但也要介入笔试。
                                                                    (二)口试
                                                                    口试由水务局、人社局配合组织,采纳布局化口试方法举办,介入口试职员依据抽签功效依次介入口试,后果就地发布。
                                                                    五、后果核算
                                                                    本简章全部雇用岗亭按笔试、口试后果各占50%的比例计较应聘职员的总后果。
                                                                    六、体检
                                                                    按照总后果按拟任命人数1:1的比例从高分到低分确定介入体检的职员,同一组织实验体检。体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》组织实验。体检用度由宿迁江淮水利团体公司认真。
                                                                    七、聘任
                                                                    试用限期半年期满后,经考查及格的职员,按措施治理相干手续,与公司签署聘任条约,建立人事相关。查核不及格的,不治理聘任手续。
                                                                    八、规律与监视
                                                                    雇用事变须贯彻“果真、划一、竞争、择优”的原则,严重雇用规律,严酷秉公服务,不得弄虚作假,循私舞弊,一经发明不切合划定前提的则打消雇用资格。雇用进程接管纪检、监察部分和社会监视。
                                                                    本简章由沭阳县水务局认真表明。
                                                                    咨询电话:88322802    83690869
                                                                    监视电话:83690858(沭阳县水务局纪委)

                                                                    宿迁江淮水利团体公司雇用打算表

                                                                  序号

                                                                  专  业

                                                                  雇用打算

                                                                  学 历

                                                                  岗 位

                                                                  备 注

                                                                  1

                                                                  水利水电工程、交通工程、阶梯桥梁工程、土木匠程、构筑工程

                                                                  4

                                                                  大专及以上

                                                                  技能员

                                                                  一年及以上事变履历(本科以上学历前提可放宽)

                                                                  2

                                                                  给水排水工程

                                                                  3

                                                                  本科及以上

                                                                  技能员

                                                                  一年及以上事变履历

                                                                  3

                                                                  情形监测与评价、应用化学专业

                                                                  2

                                                                  大专及以上

                                                                  化验员

                                                                  一年及以上事变履历

                                                                  4

                                                                  法令、法学

                                                                  1

                                                                  本科及以上

                                                                  办公室

                                                                  文  秘

                                                                  一年及以上事变履历



                                                                  « 上一篇   |   下一篇 »

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